第370章 闻夕树的「作弊」
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第370章 闻夕树的「作弊」
D03分析了一小会儿:
「回长官,C区的hp资源是最多的。但储备积分是最少的。目前来说,我们的储备积分,以及我们的平均积分,都是足以应对灾难的。」
「在C区被打败之前,我认为A区不会进攻我们。策略上,应该会先想办法,再灭一家。」
「我合理的认为,B区灭亡后,A区会有奖励。这游戏目前是鼓励一些极端倾向的。」
「就像您的精算倾向,也为我们带来了额外增益一样。」
「B区灭亡前,A区的倾向,是全员内卷,疯狂加班,分数主义至上,他们已经解锁了对应的资源。」
「B区灭亡后,A区多了一个倾向——征战。」
「如果能消灭相对最好消灭的C区,我想他们一定会选择消灭C区。」
D03分析的到位。
在洛伦佐看来,A区能够忍著憋住一天,不去进攻任何区域,一定是因为新解锁的权限——威力巨大。
这就好比,一个回合制游戏里,奥义的发动回合数不同。
可以想像,风暴将至。
但如果风暴落在别人头上,洛伦佐倒是不介意。
「你分析的不错,不知道C区能不能顶住。其实在我心里,C区是最难打的。」
「但C区的倾向,目前应该没有出现实际意义上的好处。」
「我很好奇,如果今晚就会出现结果……那么C区会怎么做呢?」
……
……
次日凌晨两点。
第四天的对决分数,终于出炉了。
这一天,D区洛伦佐断定A区会有行动,这也让洛伦佐很期待。
洛伦佐看著自己的左膀右臂,也就是「内」与「外」的两名智囊说道:
「c区的老板,叫闻夕树对吧。」
「理论上,我们能分析出来的,他们那边不至于一个人都没有分析出来。」
「猜猜看,他今天的分数还会是三十分么?」
D03认为不太可能。
「回长官,我觉得不太可能,C区老板闻夕树,系统给出的评价是,特点:擅长作弊。」
「我认为这是优点,喜欢不遵守规则,作弊思维往往是有用的。这样的人,自然不会坐以待毙。」
「他今日肯定会疯狂加班,囤积大量分数,毕竟……生命值是隐藏分数。」
这个分歧,很快有了统一。
凌晨两点,三家团队的积分放榜。
A区:一共获得88分,去掉人口开支,去掉军略开支,剩余21分(四日累积共69分)。
C区:一共获得30分,去掉人口开支,剩余1分(四日累积共9.6分)
D区:一共获得38分,去掉人口开支,剩余8分(四日累积共39)。
看到这里,洛伦佐眉头微微皱起:
「D02。」
D02立刻举手道:
「到!长官!」
洛伦佐说道:
「我们分数似乎低了一点?」
D02说道:
「回长官,有两人dr值大幅波动,呈现出超预期的下降,所以我停止了这俩人的加班。」
洛伦佐眉头皱的更深:
「和你预测的算法不一样?」
D02回答道:
「除非我们使用兴奋剂……否则加班带来的前期dr提升,大概会持续三日左右,就开始衰减。」
洛伦佐点点头:
「行,继续观察数据。」
D02:「是!」
洛伦佐有些诧异,dr值这就开始下降了?自己还没有怎么剥削员工呢。
虽然每次分数都超过三十分,每次都有加班。但洛伦佐很清楚,自己在算,没有让员工hp降到极限。
显然,A区就不一样了。
A区的分数主义至上,必然有人已经加班到了极限。
「过度加班,换来的一定是hp和dr双重下降。」
「A区……是怎么做到dr值不降的?」
这个问题没有在洛伦佐脑海里停留太久。
39分的储备分,足以应对一轮危机,哪怕这一天里,团队什么都不干,都足以活下来。
但闻夕树那边,就让洛伦佐极为意外了。
「D03,你看走眼了。」
D03也很奇怪:
「是的,我高估了闻夕树。」
「闻夕树的做法,让我觉得不合理。A区在灭掉B区后,明显购买了极为昂贵的物品。」
「A区对外征战的倾向摆在那里……昨天没有受到打击,很可能是在整合B区的人口资产。」
「A区分数突破新高,想必是B区转过去的十来人,做了极大的程度的加班。」
「这一切,都在为A区做出更强大的出征做准备……」
「我不理解,C区怎么还能毫无防备,不让人加班……9.6分,恐怕不足以应对接下来的危机。」
「虽然,我还不清楚这危机到底是什么。」
既然电子屏幕上,已经明确表示A区有军略开支了,那么接下来,A区必然会打击一个团队。
果然,D03的分析是正确的。电子屏幕只是略微停顿后,就出现了如下信息。
【A区对C区发动了出征,出征判定成功,本次出征属性有两条,一条为公开信息——所有C区员工,明日无法产生正常工作的积分,只能通过加班产生积分。】
【第二条为隐藏信息。不对C区D区开放。】
【A区对C区发起了外交行为,C区员工如果不满现任老板,可以前往A区,A区愿意接纳你们。】
【A区对C区发出宣言:不加入我们,你们当中就必定会有人死,凌晨两点到凌晨六点,将是你们摆脱死亡的最后的机会。】
D03喉咙微微鼓动,有吞咽口水的动作。
「当日无法通过正常工作获得积分?」
这个处罚,等于是让对方少了三十分。这还只是第一条公开的负面效果。
还存在一条隐藏的负面效果。
这个隐藏的负面效果,恐怕也很致命。
D03说道:
「长官,看样子,云星河对覆灭C区有很大的把握啊。最后的宣言,像是……胜利宣言,已经断定了C区会死人?」
洛伦佐点点头:
「这句话其实有点多余了。云星河现在很膨胀啊,当然,我们不排除,他的判断是正确的可能性。」
「但即便如此,我还是觉得,这句话会暴露一些信息。」
「不过……C区到底会怎么做呢?」
现在C区要解决的问题,还挺棘手的。
首先,是要猜出那条隐藏的信息。
云星河的话语,其实表明了,不能正常工作获取积分的负面效果,结合这条隐藏负面效果,就能要了C区人的命……
让C区必定死人。
这隐藏信息,倒是不难猜。
但问题在于……如何解决。
他倒是想到了某种可能性。
……
……
第五日,即将开启。
云星河哼著小曲儿,姿态优雅从容。
他坐在老板的工位上,想著三塔公司的福利,想著这个公司,必然是末日里一个庞大的组织。
就凭借这一手将世界各地之人召集而来的能力,就已经是极为可怕的本事了。
能有这样本事的公司,必然在末日里,有极高地位。
凌晨三点。
云星河从对未来的美好展望里……抽出了一些思绪。
「奇怪,没有人跳槽么?」
「也对,毕竟正常工作的收益,是一分。」
「但加班的收益,是三分。」
「29个人,加班获取29分一点也不难,大概是这么个原因,他们觉得不需要跳槽。」
「毕竟闻夕树的员工们,生命值储备,是最高的。」
凌晨四点。
云星河还是有些诧异的。
虽然加班收益很高,但C区被打击了两次,B区直接被自己灭绝了……
闻夕树的员工一点不慌么?
要知道,克拉克肯特,可是直接就过来了。
但现在,居然没有人?
凌晨五点。
距离第五日开启,还有一小时。
云星河没有睡觉。
因为他知道,这个地方的三十天,现实世界里也就几天。
换句话说,不睡觉也没关系,真实的身体顶多也就是几天没睡。何况这才进行到六分之一。
只是云星河还是有些失望的:
「没有员工跳槽过来,看来闻夕树,找到了某种方法,提升了下属的忠诚度?」
「也对,他几乎不让下属加班,说不定是个仁道主义?」
「但在末日,仁慈是弱点。」
云星河看著已经开始集合,开始运动,开始不断拍打自己脸的员工们,他只觉得在看一群牛马。
这是牲畜,不是人。
这些人没有当选老板的那一刻,就已经输了。
当然,人类驾驭牛马,一定要学会用谎言。
「可惜了,闻夕树那边的牛马,hp应该是最多的,dr值也高,是上等牛马,但居然没有人过来。」
「也罢,今天过后,C区就不存在了,他们自己选的,怪不得我。」
……
……
第五日,早上六点。
三十多个顶著浓重黑眼圈的人,开始了A区熟悉的狼性文化模式。
曾经的「销冠」们,因为没有了「hp」优势,现在已经变得有些边缘化。
他们为了活著,依旧会努力贡献属于他们的积分。
但正常工作,也是会扣除五点dr值的。
随著dr值下降……
已经有些人,开始想到了某些很不好的画面或者出现一些症状。比如童年的阴影,比如耳朵里出现耳鸣声。
克拉克肯特还算持久。
作为肌肉猛男,他的意志比大多数人强,而且他不久前,还得到了足足三十点的生命补助。
这生命补助,足以让他再次加班六小时。
克拉克很好奇,生命补助哪里来的,昨日凌晨时分,虽然显示云星河购买了昂贵的物品,但克拉克很清楚,这物品大概率是为了战争做准备的。
他想起了云星河那句话:你们只管奋斗,hp的事情,我来解决。
云星河似乎兑现了这番话,但克拉克却有一种不好的感觉。
当然,这种感觉不强烈,远比不上他对C区的担忧。
他毕竟来自C区,他也知道C区的分数分配方式,是平均主义。闻夕树照顾著每一个人,希望每一个团队成员,都能活下来。
对比云星河,闻夕树显得幼稚不已。
可这样的人,他还是很希望对方能够活下来的。
毫无疑问,云星河这次胜算在握。
果然,在狼性文化的扇耳光和人格羞辱环节结束后……
云星河发表了演讲:
「今天,将是我们分数最多的一天,今天我们的分数会让另外两个团队大开眼界。」
「这也意味著,我们的积分池里会有超乎大家预期的分数,这些分数,又会分配给荣誉队员。」
「我想不需要我多说什么,各位知道该怎么做了。」
「我注意到,dr值已经开始下降,但今天,我们会补充大量药剂,这些药剂,足以唤起各位对工作的热情。」
「不少有潜力的同事,生命值我已经补上了。」
「我需要告诉你们,不是每个人都有资格让我补上生命值的,所以,在我这里,不肯拼命的人,是没有价值的。」
「加油吧各位,我期待看到你们的表现。」、
克拉克肯特不笨,他很清楚,随著dr正常波动呈现下降趋势……兴奋剂效果也不可能一直维持在巅峰状态。
而且很多人已经很疲倦了。
这个时候,云星河却说,今日的分数,会打破记录,会达到巅峰,会超乎想像……
那这个分数哪里来呢?
他心里有了不好的预感。
「C区员工无法通过工作获得积分,那么想要活下来,就只能选择加班……」
「而云星河又宣言,C区无法活下来……跳槽是最后的生路,等等……」
「难不成那条信息是和加班有关?」
脑海里的推论,让克拉克感到惊恐不已。
在兴奋剂的作用下,尽管dr值下降,但克拉克还是感觉到了时间流逝很快。
不知不觉之间,就到了加班时间段。
克拉克猜测,这个时候,c区估计会全员加班吧?
云星河的脸上,挂著让人如沐春风般的笑容,他看著是那么的……仁慈,温柔。
作为A区老板,云星河当然知道接下来会发生什么。他能想像,此时C区全员加班的场景。
以及,加班第一小时结束后,每个人脸上绝望的表情。
「即便今天你们不来投奔我,明天也会来,毕竟,今晚我的分数,会突破极限!」
让云星河如此笃定的,是征战的那个隐藏条件。
别人不知道,但他确实知道的——
发动打击后,目标团队加班分数的百分之八十,将被转移到己方团队。
这是真正意义上的超级打击,是灭掉B区后,才能使用的最为可怕的打击。
这个打击,首先让目标团队无法正常获得分数,只能加班,其次又让目标团队加班后分数会只保留百分之二十,百分之八十会转移到A区。
云星河已经算出来了。
闻夕树团队,一共9.6分盈余。
当日被打击后,无法正常工作获取积分,而人口一共29人,老板一人,员工28人。
老板本身有两分,这两分无需工作获取,是固定的老板津贴,减去闻夕树自己的人口费用,所以闻夕树的盈余是10.6分。
10.6分,自然无法拯救28个人
剩下的28人,需要赚取17.4分。
但由于百分之八十分数会被A区掠夺,所以剩下的人,从原本加班一小时0.5分,变成了加班一小时0.1分。
一个人加满,也才0.6分,换句话说,为了活下来,闻夕树团队即便全员加班,也只能换来16.8分。
而凌晨两点,自己这边则会收到28x2.4的分数,这些分数,都来自闻夕树团队。
噗嗤。
想到这里,云星河都忍不住笑了。C区太蠢了。简直比B区还蠢。
但凡C区在前一天,能够全员加班,挣够三十分应对,都不至于这么难堪。
云星河已经藏不住笑容了:
「现在的你,一定很绝望吧。」
可以想像,闻夕树之前是平均分配,但今晚,他无法平均分配,必然会让人死去。
这样一来,闻夕树的团队就会产生恐慌,必然会有人倒戈。
……
……
凌晨两点,终于到了。
第六日的凌晨两点,A区许多人,dr值已经低于一百,即便在兴奋剂维持下,也只是缓慢下降,无法再呈现出上升。
云星河不在意。
打败C区以后,剩余的分数,已经足够打败D区了,而且打败C区,说不定还能解锁更厉害的手段。
再配合闻夕树团队倒戈的人,云星河有把握,一口气干掉D区。
他爱死这种拼命输出,全面进攻无视防御的策略了。
「来吧,公布分数吧!」
站在电子屏幕前,云星河的眼里,充满了征服感。
这场游戏,是我们A区赢了!
他的眼里满是兴奋。
也是在这个时候,三个区域第五天的分数,公布了。
云星河甚至都没有看自己区域,而是第一眼就看向了C区。
C区:一共获得30分。去掉人口开支,剩余1分(五日累积共10.6分)
云星河的笑容,忽然僵住。
不可能,我看错了,是技术性错误么?
C区怎么可能拿到30分?c区的工作效率,怎么可能通过加班拿30分?
云星河难以理解。
C区如果拿到30分,如果是通过加班获得……那么自己岂不是能拿到120分?
此时,云星河看向了自己的A区团队的分数。
A区:一共获得61分。去掉人口开支,剩余14分(五日累积共83分)。
61分?
A区61分?C区30分?
这怎么可能?这怎么可能?
云星河怒了:
「他妈的,他作弊!他作弊!他一定是修改了分数!」
C区老板,闻夕树,特点是擅长作弊。
这个时候,云星河已经想不到还有什么别的可能性,能让闻夕树维持三十分这个分数。
作弊,一定是作弊!
但克拉克肯特,注意到了一个细节,他瞬间明白了这是怎么一回事:
「不对,云老板,闻老板他没有作弊,他的分数,是合理的。」
(本章完)
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